2月28日，全市人力資源和社會保障工作會議召開。

　　2023年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的基礎(chǔ)更加扎實，社會保障“優(yōu)”的格局更加穩(wěn)定，人才人事“質(zhì)”的提升更加明顯，勞動關(guān)系“和”的態(tài)勢更加鞏固，便民服務(wù)“實”的作風(fēng)更加硬朗，共獲得全省人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、全省保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)集體、年度省重點民生實事工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號60項，并取得13個單項工作全省第一的好成績。

　　2024年，全市人社系統(tǒng)要重點做好六個方面的工作：一要加大人力資源開發(fā)力度，釋放人口紅利，實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量“穩(wěn)就業(yè)”。二要完善社會保障體系，增強(qiáng)群眾信心，實現(xiàn)更廣泛更持續(xù)“惠民生”。三要全面加強(qiáng)人才人事工作，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)更積極更開放“聚人才”。四要發(fā)揮用人單位主體作用，提升人事管理水平，營造單位最優(yōu)用人“小氣候”。五要積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升用工質(zhì)量和水平，實現(xiàn)更規(guī)范更安全“保穩(wěn)定”。六要堅持黨建引領(lǐng)，夯基壘臺全面提升基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平，實現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求“樹新風(fēng)”。

　　會議還對2023年度全市人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者代表進(jìn)行了表彰。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢