第二批主題教育開展以來，源匯區(qū)以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，做好惠民生、暖民心、順民意工作，通過構(gòu)建服務(wù)有溫度、治理有舉措、融入有深度的城市基層黨建新生態(tài)體系，將新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入到城市基層治理中，把黨的工作做到新就業(yè)群體中，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體與城市基層治理破圈融合。

    摸清“新”底數(shù)。按照“底子清、情況明”的原則，開展“雙向排查”工作，通過從新就業(yè)群體中找黨員、從黨員中找新就業(yè)群體，組織行業(yè)部門、街道和社區(qū)黨組織對轄區(qū)新業(yè)態(tài)經(jīng)營主體、網(wǎng)點和新就業(yè)群體等進行“地毯式”摸排，全面摸清組織情況、黨員情況等，分類建立臺賬，對快遞基層網(wǎng)點等“小”“微”站點，詳細掌握人員信息、聯(lián)系方式等。通過摸排，共掌握新業(yè)態(tài)經(jīng)營主體35個。

    完善“新”機制。圍繞“發(fā)揮作用”這個關(guān)鍵，組織宣傳、市場監(jiān)管、交通運輸?shù)炔块T及工會、婦聯(lián)等區(qū)直單位成立中共漯河市源匯區(qū)委新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作委員會，明確了組成人員名單及相關(guān)工作職責(zé)制度。根據(jù)新就業(yè)群體服務(wù)區(qū)域，加大屬地街道、社區(qū)黨組織與新就業(yè)群體結(jié)對共建力度，成立新就業(yè)群體黨支部2個，研究出臺了《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的指導(dǎo)意見（試行）》，通過開展“精準(zhǔn)核查”“紅色強基”“暖心服務(wù)”“賦能蓄力”“雙向奔赴”五大行動，建立“社區(qū)黨組織提供服務(wù)、新就業(yè)群體融入基層治理”的工作機制。

    建強“新”陣地。打造“源匯小哥”黨建品牌，結(jié)合就業(yè)群體較分散、時間較靈活、流動性較強等特點，從新就業(yè)群體的實際需求出發(fā)，依托愛心驛站、社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)物業(yè)辦公室和社區(qū)共建單位公共場所等陣地，建設(shè)一批有固定場所、有明顯標(biāo)識、有免費飲用水、有充電插座、有急救藥箱、有報紙雜志、有臨時休息場所的“七有”場所。同時，社區(qū)黨群服務(wù)中心提供法律援助、心理咨詢、未成年人托管等特色服務(wù)，讓新就業(yè)群體在家門口就能享受便利。截至目前，全區(qū)共打造“源匯小哥”紅色驛站43個、新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心示范點5個，累計服務(wù)新就業(yè)群體2萬余人次。

    發(fā)揮“新”作用。充分發(fā)揮快遞員、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體走街串巷、熟悉社區(qū)環(huán)境的優(yōu)勢，通過組建志愿服務(wù)隊、發(fā)展網(wǎng)格員等方式，鼓勵他們?nèi)谌肷鐓^(qū)網(wǎng)格，發(fā)現(xiàn)問題“隨手拍”，及時向社區(qū)黨組織上報安全隱患，反映環(huán)境整治等問題，當(dāng)好“民情收集員”“安全巡邏員”“流動宣傳員”“文明示范員”，在走街串巷中宣傳黨的方針政策、收集社情民意。同時，成立先鋒騎手隊、應(yīng)急救援隊等志愿者隊伍，優(yōu)化積分兌換制度，推行“以服務(wù)換服務(wù)”志愿服務(wù)兌換機制，鼓勵新就業(yè)群體積極參與城市基層網(wǎng)格治理工作。

    “我們將聚焦‘幸福源匯’建設(shè)，以‘踐行宗旨為民造福’為目標(biāo)，全面發(fā)揮街道和社區(qū)黨組織的‘軸心’作用，把新就業(yè)群體凝聚起來，推動形成城市黨建工作提質(zhì)增效、新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。”源匯區(qū)委常委、組織部部長王仕梁說。王會鋒 張秋戰(zhàn)

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢