目前正值2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)季，市人社部門提早謀劃，凝聚各方力量，主動對接、靠前服務，深入大中專院校，強支持、聚合力，優(yōu)服務、重幫扶，多舉措提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務質(zhì)量，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

　　強支持，創(chuàng)新推出支持高校畢業(yè)生招聘活動補貼辦法。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出支持高校畢業(yè)生專場招聘活動辦法，結(jié)合線下校園招聘活動費用支出實際，根據(jù)招聘會提供崗位量和服務人數(shù)、招聘單位質(zhì)量等因素，評估校園招聘活動質(zhì)效，每場補助3萬元、5萬元、6萬元或8萬元，引導各高校高質(zhì)量辦好招聘活動。

　　聚合力，多渠道收集崗位信息，促進就業(yè)供需匹配。利用“萬人助萬企”活動機制，發(fā)揮首席服務官、人社助企員、招聘專員等作用，聚焦我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，摸清食品加工、鹽化工、醫(yī)藥健康等主導產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)項目用工需求，加大崗位信息歸集、發(fā)布力度，舉辦大中城市招聘、民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生專場招聘等特色活動20余場。僅漯河醫(yī)學高等?？茖W校和漯河職業(yè)技術(shù)學院兩場校園專場招聘活動，招聘單位就達700多家，提供崗位3.2萬個，4200人現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向。加大政策性崗位發(fā)布力度，年初以來，先后6批次發(fā)布機關(guān)事業(yè)單位招錄招考、基層項目招募崗位近700個，其中公務員崗位203個、事業(yè)單位崗位442個、鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位15個。

　　優(yōu)服務，組織力量深入校園開展就業(yè)服務政策宣講。梳理支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，印制宣傳手冊、宣傳彩頁等8000余份，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、就業(yè)服務進校園等活動20余場，服務畢業(yè)生1.8萬人次。結(jié)合校園招聘活動、賽事，深入校園開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、勞動權(quán)益維護等服務活動，為畢業(yè)生答疑解惑。

　　重幫扶，精準落實困難高校畢業(yè)生各項幫扶舉措。通過市、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務網(wǎng)絡，對來自脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的困難高校畢業(yè)生定期走訪排查，掌握其就業(yè)需求，及時提供有針對性的服務。其中，為我市大中專院校2519名應屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼503.8萬元。年初以來，市人社部門對通過市場渠道確實難以就業(yè)的特困畢業(yè)生提供公益性崗位，累計精準幫扶155名困難高校畢業(yè)生就業(yè)。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢