日前，在召陵區(qū)一道路施工現場，該區(qū)“三定兩查一提升”干部隊伍作風專項行動督查人員拿著攝像機，正在采訪該工程負責人。工作人員現場鐵面問政，直奔主題，弄得這位負責人面紅耳赤、無言以對。這樣的場景，在召陵區(qū)已成為常態(tài)。
今年以來，召陵區(qū)圍繞干部隊伍存在的“懶、散、浮、推、拖”等問題，集中開展“定目標、定臺賬、定獎懲、‘三色’督查、責任倒查，全面提升服務效能”干部隊伍作風專項整治行動，集中整治不擔當、不作為、敷衍塞責、懶政怠政、服務意識淡薄、衙門作風嚴重等行為，強化干部作風建設，全面提升服務效能，促進全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。
緊盯重點工作
為確保干部隊伍作風專項整治扎實推進，召陵區(qū)出臺行動方案，以“三定”為抓手，加快構建職責清晰、分工明確的工作格局。
定目標。各單位圍繞重點項目、重要工作和企業(yè)、群眾反映的熱點、難點、痛點、堵點問題以及上級關注的焦點問題，列出目標任務清單，明確責任部門和完成時限，并進行公示。
定臺賬。各單位按照目標任務清單，逐項建立工作臺賬，明確各項任務完成時限、具體責任人和具體舉措，并報專項行動領導小組辦公室存檔備查。
定獎懲。把“三定兩查一提升”干部隊伍作風專項整治工作納入全區(qū)工作實績考核體系，量化考核內容、明確考核標準，獎優(yōu)罰劣，在全區(qū)上下營造以實績論英雄、憑實績用干部、按實績兌獎懲的輿論氛圍。
嚴肅督查講評
明察暗訪、通報批評、上臺檢討、停職查辦……召陵區(qū)痛下決心，狠下功夫，力圖實效。
“三色”督查。督查組采取暗訪督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，督查各項工作任務落實情況，并分別下發(fā)白、黃、紅“三色”督辦通知，督促整改落實，做到查處一起、通報一起、曝光一起，直至問題解決。截至目前，該區(qū)督查局共下發(fā)1個黃色督辦通知、2個紅色督辦通知。
責任倒查。對督查中發(fā)現的問題和責任單位實施精準問責，讓其部門主要負責人紅紅臉、出出汗——在講評會上做出深刻檢查，承諾整改目標和完成時限；分管領導和具體責任人也要寫檢查，并張貼在單位公示欄。對上臺表態(tài)發(fā)言后仍然推進緩慢、推諉扯皮的單位負責人，啟動問責程序，該處理的處理、該調整的調整、該下臺的下臺。截至目前，5家單位負責人在講評會上做出深刻檢查。
提升服務效能
“這條路以前亂得很，車輛亂停，占道經營，開車根本走不動。你看現在好多了！”記者在老窩鎮(zhèn)采訪時，一位開車路過的女士說。
3月份，老窩鎮(zhèn)因存在占道經營、交通擁堵等問題，在全市區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作考核中排末位，并被區(qū)紀委通報。經過近幾個月的集中整治，目前，該鎮(zhèn)交通秩序已大為好轉。
長期不見人的工地開工了，多年不通的路修好了，久拖不決的事兒辦成了……這是召陵區(qū)不少群眾對“三定兩查一提升”專項行動開展以來干部作風變化的真切感受。（記者：李麗娟）
