2023年，市人社局把“萬人助萬企”活動作為優(yōu)化營商環(huán)境、推進實體經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手，在人才引育、用工保障、政策落實等方面采取有力措施，推動“萬人助萬企”活動扎實開展。

　　聚焦用工對接，開展企業(yè)用工保障服務(wù)行動，推動“萬人助萬企”和“三包三聯(lián)”活動走深走實。這一典型做法先后被省委辦公廳《工作交流》、省政府辦公廳《工作快報》、省助企辦《工作動態(tài)》刊發(fā)。我市優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)貸”服務(wù)促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的做法被省政府辦公廳第114期《工作快報》刊發(fā)，并得到市領(lǐng)導的肯定性批示。

　　高標準開展招才引智省外系列活動。結(jié)合人社工作實際，積極參與制訂《漯河市關(guān)于支持柔性引進人才的若干措施》《漯河市高層次人才支持辦法》等，創(chuàng)新性舉辦“人才夜市”等本地特色招聘活動，開展人才需求摸底調(diào)查，收集304家用人單位4142條人才需求信息。截至目前，我市已引進碩士生、副高以上高層次人才1296人，新招收博士后15名；先后組織全市293家重點企事業(yè)單位招聘專員，赴鄭州、無錫、南京、武漢等地開展專場招聘活動十多次，提供崗位9071個，共接受簡歷1.6萬余份，初步達成就業(yè)意向7819人。

　　搭建企業(yè)用工需求對接平臺。針對企業(yè)用工需求，先后組織開展“新春招聘月”“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬專項行動”“助企強鏈”等線上線下招聘活動，做到“日日有招聘、周周有專場”。開展抖音直播帶崗活動，在市、縣人才市場和人力資源市場就業(yè)信息平臺等集中發(fā)布，當好服務(wù)企業(yè)“店小二”。全年共舉辦線上線下各類招聘活動200余場，發(fā)布就業(yè)崗位二十多萬個，初步達成就業(yè)意向2.8萬人。

　　落實助力企業(yè)紓困解難政策。扎實推進“人人持證、技能河南”建設(shè)，把開展職業(yè)技能培訓作為破解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾的重要抓手，做到應(yīng)培盡培、人人持證。截至目前，全市共開展各類職業(yè)技能培訓12萬人次，新增技能人才7萬人。通過提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度、擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款范圍、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款流程等措施，著力破解小微企業(yè)融資難題。目前，全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.6億元，扶持各類市場主體1700余家，帶動和吸納就業(yè)人員9700余人；指導幫助90余家企業(yè)（項目）被評為省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、脫貧人口就業(yè)幫扶示范點等，落實獎補資金87萬元。加大人社惠企政策宣傳力度，指導符合條件的企業(yè)享受惠企政策，助力企業(yè)發(fā)展。市人社局采取免審即享模式，為符合獎補條件的金大地、華電、曙光健士、中鹽等100家企業(yè)爭取獎補資金323.85萬元并第一時間撥付至企業(yè)賬戶，受到企業(yè)高度贊揚。全市已為雙匯、銀鴿、三五一五、統(tǒng)一、旺旺等3218家企業(yè)累計發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼2657.78萬元，為10276家參保單位減征失業(yè)保險費6080萬元，有效緩解了企業(yè)資金壓力。