近年來，源匯區(qū)審計局把堅持客觀公正的用人標準，樹立正確的用人導向，建立富有生機與活力的用人機制作為推動審計事業(yè)發(fā)展的動力，在充分利用好現(xiàn)有審計人員優(yōu)勢的基礎上，不斷加大隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快人才資源開發(fā)。局黨組注重在五個方面下功夫。一是創(chuàng)造良好的干部成長環(huán)境，積極倡導敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神。二是強化教育培訓，選派政治業(yè)務素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓痈黝悓W習。三是把好選人用人關，堅持干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。四是強化鍛煉，有意識把表現(xiàn)出色的干部放到關鍵崗位上鍛煉，注重為干部尤其是中青年干部提供施展才能的舞臺。五是健全制度，強化人才激勵機制，把用好干部、管好干部作為開展好審計工作的第一基礎，加快培養(yǎng)中青年主審、業(yè)務能手和高素質(zhì)復合型中青年干部。      源匯區(qū)審計局  楊乾威