今年以來，源匯區(qū)農(nóng)林局以“四個常態(tài)化”為抓手，進(jìn)一步夯實“兩個責(zé)任”，不斷推動農(nóng)林系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　一是責(zé)任落實常態(tài)化。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局；以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能，真正做到有部署、有檢查、有落實。

　　二是廉政教育常態(tài)化。開展“會前一刻鐘，黨規(guī)黨紀(jì)記心中”活動，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，參觀清風(fēng)揚(yáng)帆“廉潔漯河”好新聞攝影作品展；在辦公區(qū)域內(nèi)廉政版面全覆蓋，使廉政教育潛移默化、潤物無聲，不斷提升拒腐防變能力。

　　三是制度建設(shè)常態(tài)化。夯實“兩個責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”和“廉政承諾書”，將壓力傳導(dǎo)到基層；規(guī)范制度，健全和完善民主評議、述責(zé)述廉、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等制度，按制度辦事，按程序規(guī)范操作，形成用制度管事的長效機(jī)制。

　　四是監(jiān)督檢查常態(tài)化。加大對“懶政怠政為官不為”和“慵懶散軟”的整治力度，定期或不定期對科室(站)工作人員作風(fēng)紀(jì)律、辦事效率、履職情況等方面進(jìn)行突擊檢查，就“四風(fēng)”問題開展經(jīng)常性明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得扎實的成效。
                                                                                                                           責(zé)任編輯：翟柯