高峰，男，60歲，中共黨員，河南四海建材設(shè)備有限公司黨支部書記、工會主席。退休以后，高峰響應(yīng)臨潁縣委組織部的號召來到河南四海建材設(shè)備有限公司擔任黨支部書記兼任工會主席。為更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，他通過聽取匯報、座談交流、實地調(diào)研等方式，摸清了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活中存在的問題，掌握了企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的情況。他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點，先后擬定梳理了四海設(shè)備公司20項黨務(wù)工作制度，逐步建立健全了“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的非公黨組織配套工作制度。經(jīng)高峰倡導，企業(yè)將黨員職工分配到每個生產(chǎn)車間，開展了“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為企業(yè)獻一策”創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，提高了職工們的生產(chǎn)經(jīng)營熱情。2014年，該公司率先在臨潁縣民營企業(yè)中開展黨的群眾路線教育實踐活動，被產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委樹為標桿，受到臨潁縣委組織部的表揚；2015年3月，漯河市委組織部在全市開展黨員分類積分量化管理試點工作，該公司黨支部確定為試點單位。高峰帶領(lǐng)支部成員認真討論黨員分類積分量化管理，從黨性觀念、組織紀律、工作業(yè)績、道德素質(zhì)等多方面，合理分配分值，科學設(shè)置加扣分要素，出臺可操作性強的管理辦法。2015年6月，高峰被臨潁縣委、縣政府授予“臨潁縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，該公司黨支部被臨潁縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委命名為“基層五好紅旗黨支部”和“基層先進黨支部”，企業(yè)工會被漯河市總工會命名為“市級模范職工之家”。 （臨潁縣委宣傳部推薦）
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