為促進我市人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展,有效發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,近日,我市出臺《漯河市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,以此推動我市人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)提供支撐和保障。
《規(guī)劃》指出,“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝期,是全面深化改革的攻堅期,是全面推進依法治國的關(guān)鍵期,為我市人力資源和社會保障事業(yè)帶來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。
《規(guī)劃》從堅持科學(xué)發(fā)展,以人為本;堅持改革創(chuàng)新,人才引領(lǐng);堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),依法建設(shè)三個方面,提出了做好新時期人力資源和社會保障工作的基本原則。
《規(guī)劃》提出的十三五發(fā)展目標(biāo)包括城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè);建成覆蓋城鄉(xiāng)、更加公平可持續(xù)的社會保障體系;努力建成能夠支撐和引領(lǐng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍;深化人事制度改革,形成充滿生機活力的用人機制;深化工資制度改革,形成合理有序的收入分配格局;積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實維護勞動者合法權(quán)益;加強基本公共服務(wù)能力建設(shè),提升公共服務(wù)能力。
《規(guī)劃》要求,各級各有關(guān)部門通過抓好各項工作的落實,推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)提供支撐和保障。
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