今年以來，市委史志研究中心不斷強化組織領導，建立長效機制，創(chuàng)新思路，突出重點，深化舉措，加大創(chuàng)建力度，全員參與，構建了文明促發(fā)展、發(fā)展促文明的良好格局。

 

    高度重視創(chuàng)建工作，堅持“一把手”負總責。把文明單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，納入年度目標管理，與中心業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。健全工作體制，統(tǒng)籌調配人員力量，主要領導親自指揮，分管領導具體抓落實，中心上下密切配合、齊抓共管、凝心聚力。進一步明確工作職責，規(guī)范工作流程，嚴明工作要求，做好資源整合，注重宣傳導向，將創(chuàng)建任務落實、落細。定期聽取創(chuàng)建工作匯報，隨時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難。

 

    嚴格落實主體責任，統(tǒng)籌推進任務。在確保有人分管、專人負責的基礎上，全員參與、上下聯(lián)動，合力推進文明單位創(chuàng)建工作。制訂《文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)工作任務分解臺賬》，對創(chuàng)建工作進行分解，營造創(chuàng)建工作人人參與的良好氛圍。建立常態(tài)化督導工作機制，定期召開任務完成推進會，每個人匯報自己承擔的工作任務完成情況，相互交流好的做法，補短板、強弱項，確保創(chuàng)建工作順利開展。

 

    積極營造創(chuàng)建氛圍，形成強大合力。利用微信群、電子顯示屏等宣傳精神文明建設成果，讓大家學有榜樣。升級改造辦公樓文化墻，突出史志研究工作特色。抓好文明禮儀培訓，制訂《史志研究人員行為規(guī)范》，深入開展“六文明”活動；把省、市《文明促進條例》的學習納入機關學習重要內容。教育大家守規(guī)矩，樹形象，做文明人。深入分包社區(qū)開展《漯河市文明促進條例》宣傳活動。

 

     不斷豐富創(chuàng)建載體，努力提升自我。中心注冊志愿者占在職人員的100%，志愿服務時間達標率100%，疫情防控期間社區(qū)報到率100%，參加社區(qū)疫情防控志愿服務率100%。主動參加文明交通勸導、“三無”樓院結對共建、義務植樹等志愿服務活動；創(chuàng)新文體活動形式，開展各種文體活動，在活動中交流感情，培養(yǎng)團隊精神；邀請“中國好人”、市第六屆道德模范、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員軒志偉作報告，開展“學先進 找差距”活動；組織開展“文明科室”“文明職工”“文明家庭”評選表彰活動，強化道德建設；推動史志文化進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營。

 

     強化督導檢查，確保各項工作順利完成。對照任務分解表進行檢查，跟蹤問效，嚴格督查，嚴肅問責。不定期召開創(chuàng)建專題工作會，充分發(fā)揮全體干部職工主觀能動性。每周督導臺賬進度，每月檢查臺賬完成情況，完成一項銷號一項，每季度匯報臺賬進度。采取緊盯責任人、盯緊臺賬、盯死完成時限“三盯”工作法，及時收集整理創(chuàng)建檔案資料，做好創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)材料上傳工作，確保各項創(chuàng)建工作任務按時完成。張 杰