工商銀行河南省分行作為中國(guó)工商銀行股份有限公司統(tǒng)一法人體制下的分支機(jī)構(gòu),下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部、17個(gè)二級(jí)分行、736個(gè)分支機(jī)構(gòu),員工近2萬(wàn)人。工商銀行河南省分行自1985年成立以來(lái),始終堅(jiān)持立足河南、服務(wù)河南的方針不動(dòng)搖,經(jīng)過(guò)30年的不懈努力,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省,科技水平領(lǐng)先同業(yè),成為了全省最大的存款銀行、最大的貸款銀行、最大的結(jié)算銀行、最大的電子銀行、最大的信用卡發(fā)卡行、最大的投資銀行、最大的國(guó)際貿(mào)易融資銀行、最大的企業(yè)年金和資產(chǎn)托管銀行。
近年來(lái),工商銀行河南省分行緊緊圍繞“加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快建設(shè)優(yōu)秀分行”總體發(fā)展戰(zhàn)略,加快理念、業(yè)務(wù)、機(jī)制三個(gè)創(chuàng)新,夯實(shí)客戶發(fā)展、渠道優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控和隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)基礎(chǔ),以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,以打造人民滿意銀行為目標(biāo),緊緊圍繞“三區(qū)一群”(鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、中國(guó)(河南)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)、鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和中原城市群)建設(shè),加大信貸投放,加快金融創(chuàng)新,新增表內(nèi)外融資連年居全省同業(yè)和中部六省前列,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身業(yè)務(wù)也得到了長(zhǎng)足發(fā)展,存款、貸款、結(jié)算、電子銀行、信用卡、投資銀行、企業(yè)年金、資產(chǎn)托管以及互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)均居同業(yè)之首。連續(xù)獲得“最受河南人民喜愛(ài)的十佳金融單位”、“河南省改革開(kāi)放30年卓越貢獻(xiàn)國(guó)有企業(yè)”、“中原地區(qū)最佳服務(wù)銀行、最滿意銀行、最受信賴銀行”等多項(xiàng)殊榮,成為全省金融改革發(fā)展的領(lǐng)跑者和佼佼者。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行河南分行
二、招聘崗位(500人,其中:貧困大學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃80人)
(一)管理培訓(xùn)生。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才。
(二)業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(三)柜員崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
各招聘崗位分布情況詳見(jiàn)中國(guó)工商銀行網(wǎng)站
三、工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生主要在省行工作并有計(jì)劃的實(shí)施交流培養(yǎng);業(yè)務(wù)類(lèi)和柜員崗位主要在省行營(yíng)業(yè)部(鄭州)、洛陽(yáng)、開(kāi)封、平頂山、安陽(yáng)、濮陽(yáng)、新鄉(xiāng)、鶴壁、濟(jì)源、商丘、焦作、三門(mén)峽、漯河、周口、許昌、駐馬店、南陽(yáng)、信陽(yáng)分行18家分行及所屬縣域支行工作。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)中國(guó)工商銀行網(wǎng)站。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日-10月16日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2017年11月上旬在組織統(tǒng)一筆試。
(四)面試、體檢、簽約。
(五)錄用。擬聘人員名單將在我行官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
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