2月15日，記者從全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年我市人社工作的總體要求是：全面貫徹全國(guó)全省人社工作會(huì)、市七次黨代會(huì)、市委七屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，貫徹穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，深化四項(xiàng)改革，抓好五個(gè)重點(diǎn)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，持續(xù)改革創(chuàng)新，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)群眾獲得感，推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。具體工作如下：

　　深化四項(xiàng)改革。一是全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。繼續(xù)完善首批參保單位人員登記、基金征繳和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作；按照全省統(tǒng)一部署，做好第二批參保登記工作，上半年實(shí)現(xiàn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全部納入，并按新制度參保繳費(fèi)、享受待遇；同時(shí)按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》和《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金工作。二是推進(jìn)縣以下基層公務(wù)員職級(jí)晉升工作常態(tài)化。三是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合工作，確保從4月1日起，征繳工作順利移交，實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革。

　　抓好五個(gè)重點(diǎn)。一是以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。抓好重點(diǎn)群體、抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、抓好就業(yè)服務(wù)、抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。二是以實(shí)現(xiàn)“人人享有”為目標(biāo)，健全社會(huì)保障體系。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，完善社保制度體系，提升待遇，加強(qiáng)基金監(jiān)管。三是以實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)市”為目標(biāo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，集聚各類人才。四是以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，不斷規(guī)范人事管理制度。五是以實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)。一是夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。二是夯實(shí)公共服務(wù)能力基礎(chǔ)。持續(xù)深化“放管服”改革，推進(jìn)信息化建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。三是夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)。要切實(shí)增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。
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